Свежий номерО ЗарплатомереПодписаться на журналРазмещение рекламыКонтактыОбратная связьЗаказать звонокПроизводственный календарь
Издание рекрутингового портала Superjob.ru — Работа должна доставлять удовольствие!

О журнале

«Зарплатомер» — пакет отраслевых обзоров заработных плат!

Уважаемые клиенты!

132-й декабрьский номер станет последним номером «Зарплатомера» в формате журнала. В статусе подписного издания наш журнал был успешным 11 лет!

С 2020 года «Зарплатомер» поменяет формат и станет масштабным пакетом отраслевых обзоров заработных плат, каждый номер которого в среднем будет состоять из 80 позиций — от топов и специалистов до секретарей и курьеров!

В 2020 году вас ждут 8 глобальных исследований по следующим отраслям:
1. Финансы, банки, страхование
2. Фармацевтика, медицина
3. Информационные технологии
4. Туризм, гостиницы, рестораны, услуги
5. Строительство, недвижимость, эксплуатация
6. Промышленность, производство
7. Ритейл
8. Транспорт, логистика, склад

Стоимость пакета обзоров по 1 из этих 8 отраслей — 100 000 рублей.

Если вы уже оплатили подписку на 2020 год, вы получите все обзоры 2020 года по одной любой интересной вам сфере.

Если ранее вы оформляли платную подписку на журнал, то в 2020 году для вас будет действовать скидка в размере 50%.

Клиенты, работающие с Superjob по тарифу «Расширенный» на 2020 год, получат один отраслевой пакет обзоров бесплатно.

До конца 2019 года вы можете купить любой номер журнала «Зарплатомер-2019» по цене 950 рублей за номер!

Будем рады ответить на все ваши вопросы по телефонам:
+7 (495) 790-72-77 (многоканальный, Москва)
8-800-200-72-77 (бесплатный звонок из любого региона России и с сотовых телефонов)
+7 (495) 790-72-77 (для звонков из других стран).
Читайте в ноябре

Обзоры заработных плат мидл-менеджеров:

— главный бухгалтер;
— руководитель отдела маркетинга;
— руководитель отдела рекламы и PR;
— руководитель юридического отдела;
— руководитель IT-отдела;
— руководитель отдела разработки ПО;
— руководитель отдела тестирования;
— руководитель финансово-экономического отдела;
— руководитель отдела продаж;
— руководитель отдела закупок;
— руководитель отдела по работе с клиентами;
— руководитель отдела логистики;
— руководитель отдела персонала;
— руководитель отдела подбора персонала;
— руководитель отдела обучения и развития персонала;
— руководитель отдела кадров;
— руководитель call-центра;
— руководитель сервисно-технической службы.
Свежий номер     О Зарплатомере     Подписаться на журнал     Размещение рекламы     Контакты     Обратная связь     Заказать звонок     Производственный календарь